《请叫我总监》：为什么宁檬能在陆既明身边做秘书三年，三点原因

互推小编 2023-07-06

《请叫我总监》正在热播，谭松韵饰演的职场打工者宁檬，能在霸道、病娇、找茬精老板陆既明身边做秘书三年，还能做的有声有色、风生水起，主要基于以下三点原因：

第一、干一行爱一行的敬业精神。宁檬大学学的是金融专业，毕业后本着做项目的目的求职既明资本，赶上陆既明发脾气没有秘书可用，被行政总监刘一天忽悠去顶了陆既明秘书的位置。

陆既明是含着金汤匙出生的富二代，高大、英俊、多金。留学归来，靠着家里给的第一桶金和出色的投资眼光，短短几年时间，就坐拥一家规模近百亿的投资公司。但是，陆既明老板病极其严重，脾气臭得出类拔萃，就爱跟人拧着来，是个行走的炸药包，典型地吃饱了撑的家伙。

宁檬入职以前，陆既明身边的秘书没有一个挺过三个月，最长纪录就是差两天到三个月。宁檬入职以后，小本本里记录着陆既明的言行举止、爱好习惯、情绪变化，用心熟悉陆既明的脾性。几个月下来，完全摸透陆既明的命脉，成为公司的辟邪神兽和吉祥物。

宁檬在陆既明秘书这个公司最为悲惨的职位上，创造了许多神话。只用三天，就让陆既明记住了她的名字，心情好的时候就叫小柠檬，心情差的时候就成了酸橘子。一个星期后，被陆既明指着鼻子骂，却没有被开除。一年后，陆既明给她的薪水翻了倍。三年后，成了公司众多员工的依赖，只有她能拿捏得住陆既明。

宁檬能将火山精老板陆既明伺候好，靠的是干一行爱一行的敬业精神和对工作的用心态度。作为一名职员，在自己的工作岗位上，竭尽全力地履职尽责，所付出的努力和辛苦，都会在某一时刻给予你惊喜。

第二、不错的工资薪酬和福利。大学刚毕业的宁檬，虽然入职的工作岗位不是自己梦想的投资人，但是，能在毕业后就马上找到工作，还是大公司大老板的秘书，怎么说都是个不错的起步。再说了，火山精老板陆既明虽然拧巴，但对秘书宁檬的工资还是比较优待的。

宁檬入职一年后，陆既明就给她的薪水翻了番。陆既明心情好的时候，还会不定时地给加薪。为了让宁檬能给他做司机代驾，出钱让宁檬去考了驾证。一些日常开销，拿过去都给她报销。社保、公积金等五险一金，公司一个都没拉下。

要不是工资薪酬确实比较高，谁能受得了扛精陆既明二十四小时的随时催命和精神折磨。能在陆既明的高压下生存，不仅需要强大的心脏和抗压能力，也需要有着坚韧不屈的心性。看看宁檬的小跟班杨小扬，每天被老板陆既明怼来怼去，时刻处在老板怒火咆哮中，一副欲哭无泪，生无所恋的样子。

第三、能够学习投资业务，提升业务能力。宁檬入职的初衷，就是成为一名出色的金牌投资人。她在陆既明身边三年，从来没有放弃过心中的梦想。

宁檬在给陆既明做秘书的三年中，所有需要签字的项目文件，她都要过一遍才会拿给陆既明过目。一般项目，陆既明都不会仔细看，让她择重点内容汇报一下，觉得没有问题就签字，觉得有点问题就丢回项目部。很多小项目，陆既明直接授权公司副总去管理，他都不直接过问，年终的时候，副总出个总结报告呈送就行。

整个公司，所有的项目没有谁比宁檬更清晰、更了解。而且，宁檬为了自己金牌投资人的梦想，始终关注公司的投资业务和实操经验，将过目的投资项目分门别类的存储在脑海里。

三年时间，宁檬没有荒废自己的业务，暗中苦下功夫，背法律法规条款，钻研项目案例，深入了解法律风险，研究风控体系等等，充实自己的理论知识和业务能力的储备。

机会总是留给有准备的人，鹰石总裁石英前往既明公司洽谈业务，需要了解既明公司项目投资情况时，宁檬在公司没人汇报的时候站出来，将公司开展的业务说的头头是道，得到石英的赏识，也让宁檬辞职投入鹰石公司打下了伏笔。

另一方面，虽然陆既明怼人厉害，经常让人下不来台，但是能力和实力确实强，投资眼光精准，投资意识和思维有独到之处。宁檬跟在陆既明身边三年，开阔了眼界和阅历，增长了专业知识，积累了投资经验，这都是实实在在、花钱买不到的学问，为她日后成为金牌投资人打下了深厚的理论基础和实操经验。

宁檬能呆在“找茬精”老板陆既明三年，除了干好秘书这个相对悲催的职位外，从没有放弃对梦想的追逐，充分利用有限的时间提升业务能力，不断为梦想添砖加瓦。机会总是留给有准备的人，但那往往是努力的人剩下来的。一旦机会来临，所有的磨难都成了成功的前奏。

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