《龙之家族》精析:御前会议桌上的彩色石球究竟有什么用?
对权游熟悉的观众,肯定会注意到御前会议开会镜头中的细节,即当国王和大臣们到达会议桌就座时,他们自己或者侍卫会不约而同做同一个动作——将一个特定颜色的小石球放在各自面前的大理石盘子里。这是《龙之家族》特有的细节,《权力游戏》中没有出现彩色石球和盘子。视频解说:御前会议桌上的石球有啥用
那么,御前会议桌子上的彩色石球究竟有什么用呢?
《龙之家族》的编剧在接受采访时透露,彩色石球是御前会议成员参会的标志。大白话的意思,这是为御前会议成员量身订制的上班打卡方式。我们就给它起个名字,叫“石球打卡法”吧。
一、石球打卡法,为权游前传量身打造
不论石球打卡法先进与落后,效果如何,先弄清楚打卡法的原理吧,看有没有可能让别人替自打卡,毕竟关系到奖金和绩效啊。
把所有剧集中御前会议开会的场景梳理了一遍之后,终于可以放心大胆地说:这个打卡方式太简单了,但想钻空子,门儿都没有。
基本流程是这样的:
(1)开会前,把特定颜色的小石球放到自己面前的盘子里,代表着打卡参加会议(上班)
(2)开会过程中,留在桌子中心的盘子中小石球的数量和颜色,代表缺席人数、身份
(3)会议结束后,小石球会被放回桌子中心的盘子中,可以去忙手头工作或回家吃饭了;
你看,御前会议的规模太小了,总共就那么几个人,国王一打眼就知道谁没来,想钻空子太难了,替人打卡想都别想了。
二、“球”小作用大,越简单的越不简单
国王维塞里斯创新或引用“石球打卡法”,表面看起来,只是一项御前会议管理制度,但细细分析一下,原来“球”小作用大。虽然是非常小的细节,却能投射出很多方面的信息。
首先,石球有基本的功能意义
放小球这个设计,可以将御前会议参会人员数量的“缺”和“减“可视化。一次御前会议,桌子中间的大盘子有几个球,就代表有几个大臣没有来;查一下彩球颜色对应的人头,就知道执掌哪方面权限的大臣没有来。
桌子配套的椅子数量有限,也就是出席御前会议的资格是稀缺的,彩球的颜色和数量也是有限的。当彩色小球的数量减少的时候,对应小球颜色的人也就失去参会的资格。而且,这些信息不光国王看得见,大臣们也看得见。
其次,石球有其象征意义
(1)拥有特定颜色的小石球,就意味着进入国王的决策班底,谁的小球被拿掉了,谁就从决策班底离开了。
(2)在人心所向的时候,留在桌子中间那个盘子里的小球,就是对缺席人员的一种变向的惩罚。
(3)王权需要拱卫,坦格利安家族需要其他家族部落的支持和效忠,每个人面前的彩色石球就是对国王忠诚的象征。
(4)看似胆小懦弱的国王维塞里斯,非常相信制度、契约和法律,秉承用制度管人的理念
设置这些石球,可以将国王获得支持的状态可视化,这是提醒国王,也是提点与会大臣,当然也是在向观众传达信息:如果桌子的中心盘子里的彩色石球变多了,那坦格利安家族距离失去铁王座也不远了。
三、王弟戴蒙,“石球打卡法”的最大玩家
《龙之家族》第一季前2集,国王维塞里斯总共召开或出席了6次御前会议,每一集各发生了三次,不知道这是巧合还是编剧特意安排。戴蒙和他的石球在这6次会议中存在与消失,不仅指示了戴蒙位置的变动,也指配合了剧情走向,暗示了塔格利安家族未来的危机。
首先要明确一点,王弟戴蒙有资格参加御前会议。第1集中,第二次御前会议,戴蒙意外出现在了会场,身份是君临城守备司令。看到戴蒙现身会场,这让国王有点吃惊。这时候,戴蒙面前的盘子里,放了一颗黑色的小石球。
那么,黑色小石球就是戴蒙的参会资格和标志吗?答案是肯定的。在第1集的第一次、第三次会议中,黑色石球一直摆放在桌子中间的盘子里,而且是唯一的一个,很显眼。
在第2集的第一次会议中,黑色石球也放在中间的盘子里,与之相对应的是,戴蒙都没有出席御前会议。
等到第二集后两次御前会议的时候,曾代表戴蒙的黑色小石球已经不在桌子中心的盘子中了,跟剧情发展一致,戴蒙已经带领一票兄弟去了龙石岛,建立了名义上的王国。
会议桌中间盘子里的黑色石球的,意味着戴蒙已经离开了国王的决策班底,离开核心权力层。也预示着坦格利安家族内部分裂已然开始。而王国的衰败,一般也会从掌控权力的家族内讧开始,坦格利安家族管理的国家也走向衰落了。
四、总结
综上所述,小小的彩色石球,有一套很“复杂”的玩法。虽然只是上班打卡的制度,或者御前会议管理小制度,但却映射出了王朝人心向背、违规惩罚的作用,体现了国王维塞里斯的管理理念。
同时,御前会议桌子上的小彩球,就是坦格利安家族命运的指示器,也是观众了解剧情走向,把握发展脉络的抓手。
这里是“美剧坊”,看美剧、赏故事,快乐学英语。
如果喜欢,欢迎点赞、订阅和分享,大家的支持是我们努力向前的动力!
[注:本文部分图片来自互联网!未经授权,不得转载!每天跟着我们读更多的书]
互推传媒文章转载自第三方或本站原创生产,如需转载,请联系版权方授权,如有内容如侵犯了你的权益,请联系我们进行删除!
如若转载,请注明出处:http://www.hfwlcm.com/info/106786.html