多放几天假天塌不下来，网友呼吁取消调休，增加真实休假日！

互推小编 2023-08-28

关于放假调休的话题又再次引起了公众的关注,不少人表示，今天上班真的挺累的。在我国，法定节假日总共只有11天，1、元旦，放假1天(1月1日)；2、春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；3、清明节，放假1天(清明当日)；4、劳动节，放假1天(5月1日)；5、端午节，放假1天(农历端当日)；6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。但调休这种假期的分配方式，让很多人感到不够规律和不够充足。

为什么放假调休的现象如此普遍？春节和国庆节的假期，是大家最期待的，也是最重要的。因为这两个节日，都是我国的传统节日，而且一般都是在过年期间，如果要调休，需要把原本的休息日变成周末。

虽然大家可以享受到很多福利，但这种福利也是有代价的。就像过年回家一样，大家都要去挤火车、高铁和汽车，在拥挤中度过一天又一天，回家还要走亲戚拜年，等忙的查不多了，也就到啦假期结束的时候，很多人都没能好好的休息。

除此之外，很多企业都有自己的规定。比如有的公司规定，春节前一个月需要提前放假半个月到一个月；如果没有提前放假的话，会被罚款；而国庆节后半个月又需要提前放假。这些规定都让员工不得不加班。

其实大家的休假习惯，还是以集中休假为主，每个假期的平均休息时间不长，但是节假日往往是旅游、探亲的高峰期，这就导致很多人都被困在了工作中。但是在我国，很多公司的加班情况也非常普遍，特别是互联网企业，几乎没有不加班的。很多公司在春节期间都会安排员工自愿加班，这样也就导致很多员工不能按时的休假和放松。放假调休虽然看起来比较人性化，但实际上并不利于提高生活质量。

其实提高法定节假日的放假天数，这或许是一个很不错的主意，多方几天假，也不会产生什么影响。当然，在实际操作中，要避免对一些行业和人群产生额外的影响和约束，比如教师、医护人员等需要保持正常工作状态的群体。另外，在鼓励消费、促进消费增长方面，也要考虑他们的实际需求。