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5个领导四把椅子,该怎么办?#企业管理

 

5个领导4把椅子,你会怎么做?王新宇级。

5位领导4把椅子怎么办?然后有人说抽掉一个剩3把椅子,让站着的领导有人陪出这种主意的人,真他喵都是馊主意,本来是只有一个领导恨你,因为只有我站着,现在就两个领导恨你。

谁干的小陈干的牛逼小陈可以。不拿村长当干部是吧?村长就他喵只配站着不配坐着是吧?本来就一个村长,现在他喵俩村长都恨你,所以这种主意他喵都是骗人的,主意怎么能停?

像这种情况怎么办?第一、先别想让谁站着,先他喵赶紧找椅子去,可以让他短时间站一会。抱歉所以刚才有一把椅子,我们一坐时就坏了,或者说晃不稳,或者说一坐有个钉子扎着出来了,领导能接受吧?赶紧找椅子去。还什么抽椅子,我都不知道这是给你们答案怎么想的,以后学点正经的玩意不要学这种歪招。

第一个,第二个确实有可能找不到,这时候怎么办?记住别抽椅子,给领导承认错误。然后解释说,这件事情确实我们出现了严重的失误,没有沟通好,这个您怎么批评怎么惩罚都可以。

然后接下来是什么呢?就是让领导们自己商量,这时候我告诉你,大概率就可能出现一个情况,有的领导选择我也不坐,我陪你站着。当他自己选择站着的时候,要比你让他站着效果好多了知道吧?所以怎么能再抽掉一把椅子。这种视频你们怎么能听,我要是那领导,我牛逼,大哥,我他喵也不配坐了是吧?对吧你开玩笑,就是我们再去看这种所谓职场问题处理的时候,你们有没有发现我,我在给大家讲处理思路的时候,有一个很重要的原则是,我经常会用到的是什么,你要站在对方的角度去想,他们面临这种场合的时候,站的那领导肯定是尴尬的,这毫无疑问,但是谁站谁尴尬是这样吧。所以这个时候不能你指定一个人尴尬,是让他们自己商量,所以首先要认错,你不能说,哎呀,5个人4把椅子你们玩一下,肯定不行吗?对抢椅子说领导今天给你们安排了一个抢椅子的游戏,那你就是死了吧对吧?所以这时候你要是什么呢?就是承认错误,对不起我们现在确实没办法了。

那你们解决这个时候,在那种场合,这你要相信这些领导,他们是有处理这些问题的智慧的。情商高一点的人,一定会有一个人站起来我也不坐了,甚至还有可能什么最大的,其他哥几个都不坐,这局面不就一下解决掉了吗?这是很重要的一个原则。

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