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在西安参加同一个IT培训机构的学习,为什么就业薪资差距这么大?

 

在西安,霸哥在IT培训行业也待了有6年多的时间了,所以对这一行还是非常了解的,为什么在同一个培训机构学习同样的技术,就连每天的上课时间都是一样的,那为什么最终就业阶段,有人月薪过万,有人薪资六七千,造成这种现象的原因是什么。

先从主观原因来看,每个人的学习能力不同,对技术的理解、接受度也有差异,这也就是为什么上学时候班内有考100分同学也有考60分的同学的主要原因,培训机构也一样,虽然老师讲的是同样的内容,但是有的人可能听一遍就会了,但有的人往往下来要花上加倍的时间才能与听一遍就会的同学比肩。

再说说客观原因,分为两个方面,一个是学历,在西安,同一个岗位,本科学历要比专科学历同学的薪资高500---1000,技术岗位之间的差异就更大,两三千的差距也是常有的事情;造成第二个薪资差异的原因就是毕业年限,一般刚毕业的应届生要想进IT行业,那么能拿到7k的薪资都算很不错的了,但是毕业2年以上的人找工作差不多能拿到9k+,企业会从毕业年限来判定你的工作经验、项目经历是否够丰富。

最后一点影响薪资的原因也很重要,那就是自身是否努力付出,很多人把进培训班当做进了保险箱,觉得进了机构那么工作就稳了,实则不然,最终找到什么样的工作拿到多少钱的薪资是和个人努力程度挂钩的,只有学到真技术在面试中才能有更多机会。

所以在西安,进了IT培训机构不等于进了保险箱,最终的就业和方方面面都是有关联的,也希望选择IT培训的朋友能够正视培训机构的价值,双向努力才不亏!

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