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教师资格证如同“紧箍咒” 校外培训机构如何应对?

 

日前,教育部明确要求,校外培训机构老师必须具备教师资格证才能上岗,这对一直以大学毕业生为主要教师来源的校外培训机构来说,无疑是再上一道“紧箍咒" 。

教育部办公厅《关于切实做好校外培训机构专项治理整改工作的通知》中明确要求,校外培训机构要严格掌握教师资格条件,未取得相应教师资格的学科类教师应于2018年下半年报名参加教师资格考试;经过教师资格考试未能取得教师资格的,培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。对此,不少家长表示支持:“有教师资格证代表是经过正规的培训,更可信一点,有从教的资格。”

不过也有部分家长认为,教师资格证书代表不了老师的教学能力。只要教得好,孩子成绩能上来,没有教师资格证也可以,主要是看老师对孩子的责任心。

好未来旗下的学而思是一家知名培训机构,专注于中小学课外辅导,教学点遍布全国。在各大招聘网站上,学而思对教师的招聘要求大多是本科以上学历,最好有教学经验,对教师资格证书没有明确要求。一名好未来工作人员告诉记者,目前公司员工有3万多人,教学老师占很大一部分,针对教育部新规,公司内部已经要求无证老师报名今年的教师资格证考试。

秦学教育集团在全国20多个城市有200多家校区,南京龙江校区校长徐苏湘告诉记者:“秦学教育以前招聘对教师资格证没有硬性要求,一般是要求对方有3到5年的从业经验。现在,集团公司直接发文,要求所有没有教师资格证的老师必须参加考试,不参加的话后期可能会被辞退。”

8月23日,教育部公布截止8月20日,全国已摸排培训机构38.2万家。徐苏湘表示,以此推算,在校外培训机构从事教学工作的老师超过百万,其中无证的不在少数,要在今年下半年一次性全部通过考试,难度太大。不少培训机构反映,新规出台时间为9月12日,今年教师资格证下半年的考试报名截止时间为9月19日,时间太短,希望教育主管部门考虑到实际情况,酌情延长至明年上半年,再给从业者一次考试机会。

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