老板儿子结婚，同事巴结随礼5000元，剩下18人仅用一招结局精彩了

互推小编 2023-11-28

在职场上，很多朋友都怕收到红色炸弹，同事办喜事邀请了自己，这种时候或多或少都要破财。如果办喜事的人是自己的领导或是老板，就更加纠结了，还怕自己得罪了老板。如何解决这种问题，是一种职场智慧。

小刘在目前这家公司已经工作了三年，他的风格就是做好自己的本分工作，工作几年下来，大家对小刘的能力很认可。就在上个月，公司里却传来了一个重大的消息：老板的儿子将要结婚。这个消息立刻引发了一场关于“婚礼礼金”的讨论。

小刘收到这条消息时，首先感到的就是压力很大，这几年陆陆续续的同事结婚、小孩满月、乔迁等喜事，已经花了2万多的礼金了，而且好几个同事都离职了，也不知道自己洒出去的钱还能不能收回来，更尴尬的是，这次还是老板的喜事，肯定是不能比给同事的份子钱少。

小刘一时半会也拿不定主意，只好和几个老同事商量，最后决定大家都给1000元，免得经济压力太大了。本来都说好的事情，没想到突然发生了意外，公司一个新员工小陈，来公司还不到半年，就在老板儿子婚礼的前一天晚上，私下去老板办公室，随了一个5000元的大红包。

这个突如其来的情况让小刘和其他17个同事陷入了困境，随少了怕老板不好想，老员工还没新人的情义足，跟着小陈随礼又不划算。最后。小刘他邀请了其他18位同事，一起商量一个解决方案：大家还是每人1000元，每人都准备一张精美的贺卡，上面写满对老板儿子的祝福，并把这些卡片放在一个精心装饰的礼盒里。

婚礼当天，当轮到小刘上台祝福时，他将这个礼盒递给了老板，并诚挚地说：“老板，这是我们所有人的心意，希望您的儿子新婚快乐。”这个举动立刻赢得了所有人的赞赏。

在职场上，过度的巴结并不会让人得到真正的尊重和认可。真诚的关心和智慧的处理方式才是最重要的。小刘和他的同事们通过这次事件，展示了团队合作的力量和创新思维的重要性，他们用一种独特的方式解决了问题，赢得了大家的尊重和赞赏。

老板儿子婚礼，新同事随礼5000元，老同事用一招化解。大家觉得小刘他们的做法是否正确？如果是你，你会和小陈一样随礼5000元吗？欢迎大家在评论区交流！

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