最新!在职教师究竟能否到培训机构兼课已明确,事关教师切身利益
最新!在职教师究竟能不能到培训机构兼课已明确,事关教师切身利益
对于在职教师从事有偿补课的行为,每个人的看法可能都不一样。绝大多数人认为,在职教师肯定不能从事有偿补课,尤其是组织自己班级的学生参加补课而收取费用。一是这样给学生的家庭造成了沉重的经济负担,很多家长敢怒不敢言;二是在学生中造成了攀比现象,谁在老师那里补课了,谁没有在老师那里补课,都会造成学生间的比较;三是可能造成老师对待学生的不公平,个别老师对于参加自己组织补课的学生会格外关照,而对于不愿意参加自己补课的学生则“另眼相看”,造成不良后果。
现在寒假将至,很多人又提起了在职教师寒假补课的话题。的确,放寒假了,老师们休息了,个别老师可能利用寒假组织自己班级的学生补课,这种风气可能会抬头。但是,有一个问题,那就是在职教师给自己班级学生补课受到诟病,也是有明文规定不得做的事情,那么,在职教师利用自己的休息、休假时间,在校外培训机构兼职上课,究竟可不可以呢?反对者认为,在职教师如果休息时间在校外培训机构兼职,花费了时间精力,那么很可能影响正常的校内上课,因为一个人的时间和精力是有限的。支持者认为,在职教师在校外培训机构兼课,没有教自己的学生,利用的又是休息时间,甚至可能根本不教自己所在班级的学生,有什么不可以呢?别的行业都能利用自己的技能挣外快,为什么教师行业就特殊对待呢?
很多人,包括很多在职教师也这么想,在校外培训机构兼课应该没什么大不了的。但是,最新的要求来了!近日,在教育部官方网站,国家教育督导委员会办公室发布了一则《关于几起校外培训机构违规开展培训查处情况的通报》,其中明确指出:严肃处理中小学在职教师到培训机构兼职,直至吊销教师资格证。
看了这一条规定,老师们应该明白了吧,在职教师是不允许在校外培训机构兼职上课的,如果查到了,后果很严重的,你的教师资格证就可能被吊销,也就意味着你不能再当老师了!这样的处罚不可谓不严厉。所以,老师们还是安心在学校教书育人最好。
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