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以下3类人,就算缴纳够了15年养老保险,退休后也领不到养老金

 

社保的重要性已经得到了社会各界人士的认可,其涵盖我们生活的方方面面,可以提高每一个中国公民的应急能力。养老保险就是其中一项很重要的内容,按照相关的规定,没有固定工作的灵活就业人员,得自行承担所有部分,可以根据个人的经济能力,选择不一样的缴费档次;有工作的人单位承担大部分、个人缴纳一小部分即可,从岗位上退下来之后,领取到的养老金要比居民们多。不管你属于那一类人,都得在退休前缴纳够至少15年养老保险,才有资格领取养老金。

但凡事总有例外,生活中就存在那些,缴够15年甚至超过这一数字,却还领不到养老金的人,比如以下3类,来一起看看你在其中吗:

第一,返聘后继续缴纳养老保险的人

一般情况下女职工50岁、女干部55岁、男性60岁时,就能够从岗位上退下来,在此之后只要办理好相关的手续,即使每个月什么工作都不做,也能领取到一定的退休金。这是因为随着年龄的增长,大家的身体机能相较之前有了很大程度的下降,相应的工作能力也大不如前。但有些工作就是越来越吃香,比如大学教师等等,在这些岗位上表现突出、身体状况尚可的人,如果自己没有什么异议的话,退休后就有可能会被返聘。

按照劳动法规定用人单位有义务为劳动者缴纳社保,但返聘回来的人,已经过了退休年龄,其养老金基数和具体金额也已经明确。所以就算单位继续缴纳养老保险,他们也无法多领养老金。

第二,重复参保的人

每个人的情况不同,可以缴纳的保险也不一样,但有些人糊里糊涂的就缴纳了多种。比如那些在农村生活了多年,一直缴纳居民养老保险的人,在进城打工后,单位又按照规定缴纳了城镇职工养老保险。这样一来,他们就有了双份保险,但我们应当知道保险不等于保障。养老保险不管参加了几种,最终都只能得到一份,甚至是空空如也,缴纳的时间再长也是一样的待遇。所以如果你属于上述一份子,一定要趁早选择其一,否则很容易得不偿失。

第三,到达退休年龄没办理时退休手续的人

我国的养老保险一直奉行多缴多得的原则,于是不少人在个人经济能力允许的范围之内,尽可能的提高缴费基数、延长缴费年限。这是一种有长远眼光的表现,只要自己愿意并且能做到是无可厚非的。但有些人偏偏自作聪明,想着反正退休了也无聊,不如趁着个人身体状况尚可,主动不办理退休手续,这样还能多缴纳几年社保。如果你也这么想那就大错特错了,因为相关部门审核养老金发放标准的时候,都截止到退休年龄。后续不管再多缴纳多少养老保险也无济于事,所以我们一定别耍小聪明,以免到时候偷鸡不成蚀把米。

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