7月份，4笔钱迎来上涨，在职和退休人员都有份

互推小编 2024-01-24

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每年7月份，各地都开始烈日炎炎、酷暑难耐。但不管是在职和退休人员都表示每年都期待七月，因为根据历年经验，每年7月份都有很多好政策落地。

确实，今年7月份，就传来了很多好消息，4笔钱迎来上涨，在职和退休人员都有份。

第一、独生子女家庭特别扶助金上涨

根据第七次人口普查数据显示，现在独生子女数量已经达到将近2亿，大部分都是80后和90后，而这部分独生子女父母已经逐渐年迈，开始需要子女来养老。因此，一对夫妻需要同时赡养4个老人，压力确实非常大。

对于独生子女家庭，80后和90后应该都不陌生，这一代人大部分都是生活在独生子女家庭，当初为了响应国家计划生育政策，一对夫妻只生育一个子女，他们做的贡献有目共睹。但随着独生子女父母的逐渐老去，该类家庭的难处也日益凸显出来，特别是抗风险能力远低于非独生子女家庭。不过，值得欣慰的是，虽然现在已经放开生育政策，但国家依然没有忘记独生子女家庭所做贡献，也没有忘记当初的承诺。

7月起，独生子女家庭迎来好消息，人社部和财政部联合发布《关于提高独生子女家庭特别扶助标准的通知》，决定自2022年7月1日起，提高计划生育家庭特别扶助制度扶助标准。

第一类：独生子女死亡家庭，扶助金标准将由每人每月450元提高至每人每月590元。

第二类：独生子女伤残家庭，扶助标准将由每人每月350元提高至每人每月460元。

第三类：计划生育手术并发症人员，扶助标准将由最高400元提高至最高520元。

随着独生子女父母年龄的增加，身体一天不如一天，独生子女家庭的难处就日益凸显出来，非常需要国家的特别关怀。所以，7月1日开始提高上述扶助金标准，真的是让大家感到欣慰的地方。

第二、退休人员养老金上涨，7月份补发到位

5月26日，人社部和财政部联合发布了2022年养老金调整通知，意味着今年的养老金调整工作正式拉开帷幕。在6月1日召开的国务院常务会议上，又再次明确要在7月底前完成上涨的基本养老金的补发工作。因此，各省市必须要在6月和7月两个月完成养老金的测算和补发。而在6月份，31省市似乎是“约好了”，很有“默契”地保持了“沉默”，没有任何一个省市公布具体调整方案。那么，所有的工作就只有集中在7月份完成。所以，7月份，退休人员们将领到补发和上涨后的养老金了，总共是“涨一补六”，也就是补发1-6月共计6个月的养老金，钱袋子鼓起来了，可喜可贺。

第三、居民医保财政补助标准提高

我国医保分为城镇职工医保和城乡居民医保两种。其中居民医保是交一年管一年，主要由个人缴费和政府补贴两部分组成。一般来说，都是在每年的下半年缴纳下一年的费用。一转眼，又要到2023年居民医保缴费的时间了。

7月8日，国家医保局、财政局和国税局联合发布了《关于做好2022年城乡居民医疗保障工作的通知》，通知中明确加大对居民医保补助力度，人均财政补助标准提高30元，达到每人每年不低于610元。当然，同步提高个人缴费标准30元，每人不低于350元。也就是说，今年居民医保的财政补助标准提高了，大家缴费总金额得到提高，获得的保障也会相应提高，这肯定是好事，值得点赞。

第四、部分在职人员公积金入账金额增加

每年7月份，都是调整公积金缴费基数的窗口期，也就是说部分在职人员的公积金会在7月份发生变化。

随着多省市陆续公布上年度社会平均工资，也意味着公积金缴费基数也随之出炉，从已经公布的省市来看，数据都是较去年稳步提升的。也就是说，7月份，部分在职人员的公积金缴费基数提高了。那么，根据公积金的缴费标准来看，主要是单位和个人各承担一半，缴费基数提高后，每月入账的公积金也就增加了，这对于有购房需求的在职人员来说无疑是件大好事。