2018特岗教师岗前培训内容和形式

互推小编 2024-02-05

参考“2018广西百色田阳县特岗教师拟聘人员岗前培训方案”：

培训对象

2018年田阳县特岗教师拟聘人员。

培训目标

通过培训，使拟聘特岗教师树立正确的教育理念，提高师德修养，掌握教育法规、教育教学基本知识和技能，熟悉新课程标准及教材，培养班级管理的能力和技巧，尽快融入当地教育文化，缩短新任特岗教师的角色转换期。

培训形式

采用集中培训和在岗研修两种形式进行。

(一)集中培训

采取“专题讲座、案例分析、互动交流、任务驱动”等形式交叉进行，要求培训学员根据讲座内容进行专题研讨，然后进行交流，做好学习笔记，撰写学习心得交给授课教师。

(二)在岗研修

新任特岗教师通过集中培训学习后，结合自己的岗位实践，在教育教学、班级管理等实践中，不断地训练、总结与反思，写出书面汇报材料上交县教育局人事股。

培训内容

(一)集中培训主要内容

1.通识课程，包括师德修养教育、教育法规、新课程与课堂教学技能、心理健康教育、现代教育基本理论和班主任工作等专题。

2.学科课程，要求拟聘人员熟悉应聘学科的教学理论，重点突出教案编写、备课以及课堂教学基本要求和基本技能。

(二)在岗研修主要内容

1.特岗教师服务单位选定具有丰富教育教学经验的教师对新任特岗教师在制定学期教学计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等方面予以指导。

2.组织新任特岗教师听30—40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。

3.新任特岗教师上汇报课，指导教师要做出书面评议。

4.新任特岗教师要在有经验的班主任指导下制定班主任学期工作计划，开展班主任工作。

5.组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。

6.组织新任特岗教师进行教学基本功训练。

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