职业技能培训与证书的那些事
关于职业技能培训和社会化评价与证书有关的知识我写过多篇文章作出分析和介绍。做为一直从事人力资源研究的人今天再次写几段话供大家参考,希望能帮到您。
先了解职业技能培训的概念与内函
职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。其含义:
①是一种以劳动者为特定对象的劳动力资源开发活动;
②是一种以直接满足社会、经济发展的某种特定需要为目的的定向性培训;
③它通常是按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训
为培养和提高劳动者从事各种职业所需要的知识和技能而进行的教育和训练称为职业培训(职业教育)。
职业培训是国民教育的一个重要组成部分。它同普通教育既有联系,又有区别。两者都是开发智力、培养人才,但是职业培训是直接培养劳动者,使其掌握从事某种职业的必要的专门知识和技能。
职业培训它包含;职业教育又包括其他为培养和提高劳动者从事各种职业活动所需要的知识技能而进行的非普通教育和训练(这里可以引用黄炎培四元的论)具体是技能培训,再就业培训,企业员工培训等。
现代化的企业广泛采用机器和机器体系生产,工艺技术十分严密,劳动者不但需要熟练地掌握操作技能,而且需要深刻地理解专门知识。因此,培训和提高劳动者的知识和技能,是发展社会生产力的客观要求。
关于证书国家一直在不断规范职业资格工作,2021年11月23日,人力资源和社会保障部公布了《国家职业资格目(2021年版)》优化后的目录包含72项职业资格。同时,除与公共安全、人身健康等密切相关的职业工种外,73项水平评价类技能人员职业资格全部退出目录,不再由政府或其授权的单位认定发证。
关于用人单位根据实际情况开展企业培训这本身就是企业人力资源管理的重要工作之一。这和企业社团组织针对社会开展职业技能培训服务从性质上有根本的区别,从规定,规范和行业系列要求上是不同的。
国家支持有能力或专业人力资源服务机构开展职业技能培训,前题是要按照标准或制定相应规范开展工作,并接受主管机构和市场监督部门与社会的监督指导。
关于什么是专项能力证书,职业技能等级证,什么是技术职称证,什么是职业资格证,在百度或国家人社相关部门的公众号公开平台上都可查到关于职业,标准,教材,培训,考评,证书管理,查询方式等都明确的权威解释。(培训,不代表一定要发证,发的证并非是职业技能等级证或技术资格证)
国家推行终身职业技能培训制,大规模的开展职业技能培训活动,动态调整准入资格目录,按规定推行水平平价类社会化,是新时期国家经济发展的需要,这是推进产业结构转型,促社会经济发展,提升人力资源综合质量的需求,是国家人才强国战略中的一个重大改革。
培训证书,顾名思义仅仅是参加某项培训而获得的证书。
培训证书并非职业技能等级证书,更不是行业准入资格证。经常有咨询我xx证书含金量,我都会建议先去好好了解下国家相关文件,好好学习参加培训提升自己知识技能和能力是生存发展与时俱进的刚需,至于证书一定了解清楚不要随便去浪费。
一一沈永
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