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毕业季。

一个人的精神气如果有七分都用在搞关系上，而不是用在业务和正道上，那么他的表现能好吗？因此，曾国藩认为军营应该重用那些务实、少心窍的人，而不是那些心眼太多的人。这样才能保持脾气的纯正。

我们应该将心思用在正道上，不要让自己陷入勾心斗角的境地。一个部门如果有太多人沉迷于琐碎事务，那么它就会失去活力。我们不应该把时间和精力浪费在这些小事上，而应该集中精力做好工作。他认为，一个好的部门应该避免过分注重形式，而应该注重实际效果。如果一个人过于注重人际关系，那么他就会失去工作的动力。因此，我们应该树立正确的工作态度，将心思用在工作上。他还说，现在太平军已经崛起，我们面临的最大问题不是兵力不足，也不是财政困难，而是人心浮动、风气不正。

因此，湘军制定了不同的规则。对于那些沉迷于琐碎事务、影响团队氛围的人，必须及时处理。只有这样，才能保持团队的积极性和凝聚力。他认为，一个好的领导应该以身作则，树立榜样。只有这样，才能带领团队走向成功。他还强调，一个成功的企业必须注重诚信和质量。只有这样，才能赢得客户的信任和市场的认可。

任正非认为，孙家干之所以能够取得成功，是因为他注重诚信和质量，坚持说真话，树立正气。他认为，只有这样才能赢得客户的信任和市场的认可。他还强调，只有将工作做好，才能实现个人价值的最大化。

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