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宜昌交旅集团举办文化旅游板块市场营销专题培训会

 

2月14日,宜昌交旅集团首期文化旅游板块市场营销人员团建培训在三峡房车露营地顺利举办。此次活动由交旅集团文化产业发展公司承办,交旅集团旗下文化旅游板块交运集团、度假区公司等8家单位共30多名干部职工参加。

此次培训采取内部交流和外请专家授课相结合的方式,对集团旗下旅游市场营销人员的营销技能提升、市场认识、渠道建设、宜昌三峡旅游文化等方面进行系统培训。同时,通过户外拓展、团队互动等活动项目,锻造个人坚强品格,凝聚团队协作精神,进一步增强大家的集体荣誉感和归属感。

开班仪式上,集团总经理助理李颖对参训人员提出两点要求。一要迅速收心归位。要尽快从节日气氛中走出来,迅速进入工作状态,以饱满的精神状态把各项工作抓早、抓紧、抓实、抓好。二要崇尚笃学善行。要突出重点学。营销就是搭建交旅集团和客户的桥梁,要突出重点,搭建桥梁,创建平台,让全国游客“爱上宜昌,智选交旅”。要联系实际学。一切的学习都不是为学而学,学习的目的在于运用,学习的成效在于解决实际问题。要联系日常工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关,带着问题学习,联系理论思考,把理论变成自己对客观形势的看法和认识,变成对具体工作的思路和措施,做到以致用、用以促学、学用相长。要创新方式学。面对瞬息万变的市场环境,只有积极采取各种途径和方式创新式学习,才能紧跟学习潮流、掌握所需知识、顺应时代发展。学习之余组织拓展活动,就是培养互助协作品质、凝聚团队精神、增进荣誉感、归属感。要不断创新学习形式,打破传统纸质书本学习方式的局限,充分用好互联网、大数据等现代知识信息资源,积极应用微博微信、手机客户端、数字图书馆等新平台新载体,丰富学习渠道,降低学习成本,提升学习效率。特别是将微营销、互联网营销、大数据营销与传统营销进行密切结合。

文化公司董事长程骁就此次培训的主要内容和日程安排向在座的参训人员作了介绍。他希望大家通过这次培训能够增强交流和沟通,提升营销专业技能。

开班仪式结束后,参训人员在教官的带领下参与了趣味十足的拓展训练,拓展主题融入了集团企业文化精神,强调团队合作,团队纪律,增强了团队的融合与凝聚力。

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