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2024年军队文职技能岗招考公告解读: 报考注意事项和选拔流程概述

 

2024年军队文职技能岗招考公告发布后,技能岗在军队文职的招考占据很大比重。为了帮助大家了解技能岗的考情及注意事项,以下是一些关键信息:

1.理论考试与技能考核共同保证选拔

技能岗有专门的技能考核环节,考核成绩由用人单位现场告知报考人员。理论考试和技能考核的成绩满分都是100分,总成绩按百分制折算(政策加分算入理论考试计算比例),各项成绩和总成绩可保留到小数点后两位。用人单位按照招考人数比例,根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选拔对象,其中,理论考试或技能考核成绩低于60分的,不作为预选对象。

2.重视政治考核与综合考察环节

用人单位会对预选拔对象进行政治考核和综合考察,这是选拔的又一关键环节。综合政治考核和考察合格的报考人员,用人单位按照总成绩排名确定拟录用名单。

3.拟录用名额并不意味着已经录用

拟录用名单经政治工作部门审核后在相关网站公示,公示期为5天,接受社会监督。选择放弃拟录用资格的名单,用人单位可根据成绩从预选拔对象中递补。


4.试用期间也需认真对待

根据相关政策法规,专业技能岗位文职人员实行聘用制、签订聘用合同。未能在规定时间内达到指定学历和职业资格要求,或未顺利通过试用期考核的新录用人员,需要取消录用资格。


对于有志于报考技能岗的考生们,请明确了解相关要求并做好充分的报考准备。祝大家考试顺利,成功踏上理想岗位!


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