鹤山市：积极推进产学研深度融合，为企业发展提供人才智力支撑需求

互推小编 2024-04-14

为推进鹤山市产学研深度融合，

加快博士后事业发展，

为园区提质增效提供人才智力支撑

近期，清华水木深研团队及鹤山工业城人才服务团队上门对接企业，协助企业精准对接高校资源，以招才引才为突破点，持续推进博士后创新实践基地申报工作。

01 企业为先，以项目为抓手靶向对接

根据前期对辖区80多家规上企业需求摸查，人才服务团队先后到鹤山市捷仕克汽车配件有限公司、广东花坪卫生材料有限公司、广东鸿业家具制造有限公司等重点企业走访调研，以“人才服务、助推发展”为调研主线，就博士后创新实践基地申报条件、扶持政策进行了现场讲解。通过到企业生产车间实地调研，与企业负责人面对面地座谈讨论，了解企业自身在行业发展中的技术突破口，并就项目在科研队伍、科研经费、科研设备、与高校合作等情况深入分析，同时向企业介绍博士后创新实践基地的申报及引进博士后的优惠扶持政策，鼓励引导有技术、有实力、有科研实力的一批企业以项目发展需求为重点，积极申报省博士后创新实践基地。

在捷仕克生产车间研究产品质量参数

在花坪新材料对接薄膜拉伸强度提升研究方向

在广东鸿业对接产品提升电子化应用水平

章柏幸

江门水木深研鹤山城市创新中心负责人

通过深入企业一线，我们能在第一视角了解到企业发展情况，并把企业情况第一时间反馈到高校。“人才引领，项目提质”是最重要的理念，为企业做好人力资源方面服务，就是要在精准高效上下功夫，让企业集中精力去应对生产经营。以企业在项目上的技术突破需求为导向，结合高校的资源对接，产学研的高度融合便水到渠成。

02 服务为主，以需求为动力驱动发展

以清华大学深圳研究生院、清华-伯克利深圳学院、同方集团与鹤山市人民政府四方共育博士后人才资源的平台，是产学研一体化的创新形式，进一步畅通从企业征集科研项目、高校推荐博士后到企业与博士后对接合作的完整模式，以清华两院为“智力引领”，以企业需求为“创新动力”，针对创新企业列好“创新清单”，四方合力推进博士后创新实践基地申建。同时，充分发挥鹤山市高层次人才发展促进会引领作用，组织招才引智活动，整合粤港澳大湾区人才资源，促进高层次人才流动、创新人才交流与合作，加快引进城市发展亟需的“高精尖缺”人才。

人才服务团队分析企业建站需求，形成工作清单，压实责任

03 服务为主，以需求为动力驱动发展

常态化走访并调研鹤山企业，精准对接项目及技术的发展需求，协助引进高层次人才进驻鹤山，积极申报国家和省科技计划项目。积极引导、支持企业自行培养高端人才，鼓励企业采取灵活多样的方式聚集人才，通过与国内外高层次人才开展项目合作，进行人才的柔性引进，引导企业研发创新进一步抢占市场，实现科研成果效益转化，从而实现科技创新内生动力，良性循环。对世运、得润、同方进行电子信息产业方向调研，形成产业发展报告与建议书，举办清鹤学堂，提供各类型继续教育服务，持续开展“点对点”人才对接，积极构建创新创业扶持基金，持续推动院士工作站、博士后工作站、科研实践基地的申报和挂牌，做有“温度”的服务，干“暖人心”的实事，用最优的服务为鹤山市高质量发展凝聚合力。