适用于演示空间的办公室设计和家具
办公室设计在考虑如何设计办公室演示空间时,您需要牢记许多重要因素。其中包括视听技术、电源和数据连接、人体工程学和多功能性。其中一些将在最初的办公室装修过程中发挥作用,但很多也取决于家具的选择、空间配置和其他更可变的设计特征。
您很可能会发现,您需要对办公室进行全面翻新,才能满足成功展示空间的要求。但是,值得投入一些时间和金钱来设计一个出色的演示室,因为这可能是一个士气低落的员工团队与敬业、高效和乐于工作的员工团队之间的区别。
现在让我们更详细地了解一些您应该考虑包含在办公室设计演示空间中的元素……
办公室设计适合用途的办公家具
与工作空间内的所有设置一样,您的家具组合有能力对使用它的人的生产力、创造力、动力、舒适度和幸福感产生巨大影响。由于展示空间通常需要长时间坐着和集中注意力,因此获得合适的家具变得更加重要。
在为展示空间选择家具时,我们始终建议牢记以下因素:
站点的视图和路径 ——您希望房间里的每个人都有平等的体验,这意味着确保您选择的家具和您决定的布局不会给任何人带来不公平的优势。例如,Lano Table 之类的东西采用梨形办公室设计,以确保坐在它周围的每个人都有足够的视线。
模块化家具——为了鼓励协作和参与,您需要打破传统界限并拥抱更灵活的工作方式的空间。模块化家具可以根据任务和要求轻松重新配置,并且通过使其具有适应性和多功能性,还有助于最大限度地利用空间。
符合人体工程学的家具——在为展示空间挑选家具时,物理、长期的舒适度是关键,您会想要选择直观且符合人体工程学办公室设计的产品,以支持各种姿势和人体的自然流动.
技术集成——随着我们与技术的内在联系越来越紧密,技术集成家具的诸多好处值得考虑。例如,将座椅解决方案与电源插座相结合,是一种精简空间并提供充足资源的好方法。
软座椅——当您设计一个休息区或社交区域作为展示空间的一部分时,这就会发挥作用。同样,我们将在文章中进一步详细介绍。
办公室设计协同技术
过去的展示空间在观众和演讲者之间形成了明显的界限。这通过讲座或教室式座位安排和由演示者控制的主屏幕得到加强。虽然这种经典的空间配置类型仍然有效,但现在引入额外的设计元素以使其更有效很重要。
如今,演示室变得更具协作性和创造性,以鼓励更高水平的参与、想法共享和更动态的学习方式。不仅如此 - 企业主和设计师现在认识到需要满足多样化的学习风格,而不仅仅是聆听和做笔记。
真正加强这一点的方法之一是将现代技术引入我们的展示区域。我们发现一些最受欢迎的“套件”确实帮助我们的客户优化了他们的展示空间,包括:
ClickShare – 更具适应性的屏幕和信息共享(如上图所示)。
电子房间预订系统——减少中断并帮助时间管理。
SMART Boards – 用于鼓励参与的更具反应性和互动性的演示风格。
视频会议设施——使空间具有多功能性并最大限度地利用它,以避免在不进行演示时变得多余。
随着 AV 和技术成为我们越来越依赖的工具,在创建演示空间时记住提供足够的电源插座和数据连接至关重要。如今,用户可能会使用大量不同的设备——从智能手机到平板电脑再到笔记本电脑——因此您必须为他们提供使用它们所需的资源。
虽然这在过去可能被认为是一种奢侈,但能够插入电源现在已成为现代的必需品。记事本和钢笔的时代已经一去不复返了。
办公室设计精心设计的休息区
科学研究表明,大约 18 分钟后,人类的平均注意力持续时间会减少,因此在您的演示空间办公室设计方案中通过提供一个真正突破的地方来满足这一点是个好主意。
适应定期休息的最佳方式是创建一个专门建造的休息空间,人们可以在那里放松、恢复活力并与房间内的同事或其他人更随意地交流。这不仅能让他们以全新的心态重新集中注意力并更有效地吸收信息,还将通过鼓励更好的沟通来促进协作和参与。
我们发现有效的突破空间通常包括以下特征:
1、软座椅营造轻松舒适的环境,有利于“休息”
2、电源和数据连接
3、公共座椅,例如长椅,以鼓励互动
4、提供隐私的地方,例如BuzziMe 椅子,以防需要集中注意力
办公室设计抗噪声学解决方案
演示室是最突出的区域之一,需要良好的声学效果。如果没有人能听到正在说或呈现的内容,那么办公室设计一个具有所有技术花哨的视觉吸引力的空间是没有用的。
出于这个原因,我们始终建议在您的演示空间设计方案中加入一些办公室设计声学解决方案,以帮助防止任何不需要的声音。当然,您可以在最初的Shell & Core和Cat A 装修过程中实现这一点,并使用双层玻璃窗和地毯地板等功能来帮助吸音。
但是,市场上有许多创新产品可以在最终的Cat B 装配和安装阶段添加,这些产品专为改善用户声学体验而设计。这些包括墙板、天花板、照明和声学增强的家具,它们可以阻挡或减少多余的噪音、回声和混响。
[注:本文部分图片来自互联网!未经授权,不得转载!每天跟着我们读更多的书]
互推传媒文章转载自第三方或本站原创生产,如需转载,请联系版权方授权,如有内容如侵犯了你的权益,请联系我们进行删除!
如若转载,请注明出处:http://www.hfwlcm.com/info/34780.html