真实爆率低于常规卡包!国服51有球必应性价比攻略分析
#有球必应时刻经纪人#
活动时间:
22/5/2 11:00~22/5/9 11:00
活动规则:
1.选择5名心愿球员(1名主心愿球员+4名副心愿球员)后方可抽取。
2.心愿球员的抽中概率可获得额外倍率加成,且倍率加成会随抽取次数的累计而提升。
3.主心愿球员的倍率加成较高。
4.该经纪人只能十连抽。
5.该经纪人获得较少心仪积分。
6.心愿球员选择后不可替换。
7.十连抽保底至少有1名金球球员。
获取倍率:
1.0~100抽——主心愿球员5.5倍;副心愿球员1.5倍。
2.101~200抽——主心愿球员7倍;副心愿球员2倍。
3.201抽及之后——主心愿球员8.5倍;副心愿球员2.5倍。
4.该倍率为本经纪人内,心愿球员相对于非心愿球员所提升的倍率。
球员概率:
国服有球必应
活动性价比分析
有球必应是国服升级v5.5.0版本以后诞生的新活动,当时的预热宣传是“可以从众多活动球员中选择5名球员进行概率加成,球员加成后还会随抽取次数累计而提高,不要错过心仪球员的机会”。
然而实际落地后,大家却发现这个活动并不简单,起码抽球概率方面就存在着明显的猫腻。而这回只是第三次推出,仍有很多不明真相的玩家入坑,在此有必要详细说明一下它的抽球机制和深层原理。
抽球概率
随着抽球次数的增长而提升目标奖励获得概率的玩法,在特殊经纪人卡包中并不鲜见,无论是经常出现在节庆活动中的节节攀高,还是之前推出的荣耀礼盒活动中的荣耀值获取机制,从本质上讲都是该玩法的不同变种。
但有球必应比较特殊,虽然官方在活动界面醒目标注了“倍率提升”的字样,并在主副心愿球员的头像上方同样写明了具体的获取倍率,但此倍率其实非彼倍率,仅仅只是心愿球员相对于非心愿球员所提升的倍率。
换句话说,无论玩家进行多少次抽球,通过有球必应经纪人抽中传奇的概率都是22(时刻球员数量)÷120(评分85及以上的现役及时刻球员数量)x5%(评分85及以上的现役及时刻球员的抽中概率)≈0.91%。
随着抽球次数增加而不断提升的倍率的作用,只是让你在抽中传奇后获得心愿球员的概率提升。
这就好比你去抽奖,奖品有好有坏,大家当然都想抽到最好的奖品,但前提条件是你得先中奖再说。
有球必应活动的特殊性就在于,它并不直接增加你抽中传奇的概率,而是提升你中奖以后得到的是想要的传奇的概率。
而它最大的坑就在于此处,很多玩家误以为提升的是抽中传奇的概率,结果几千金币下去抽了个寂寞。
只能说文字游戏不简单,下次氪金之前务必要仔细阅读活动规则,否则人家写得清清楚楚,说理都没处去。
心愿球员
有球必应经纪人卡包里总共有22名时刻传奇,其中可以选择1个主心愿球员和4个副心愿球员,后面的所有努力其实都是为了获得这几个心愿球员。
但以0.91%的爆率来看,拿到全部心愿球员的想法并不现实,获取概率更大的其实是主心愿球员。如果运气好,可以在2w金币以内解决战斗;如果运气不好,则有求必应与常见的无底洞相比,其实区别不大。
(绝对领袖时刻高级经纪人)
同期上架的世界舞台时刻高级经纪人爆率与有球必应一样,都是把评分85及以上的普卡黑球与时刻放在一起计算,但具体到抽中传奇的概率是6(时刻传奇数量)÷30(评分85及以上现役及时刻球员数量)x10.5%(评分85及以上现役及时刻球员爆率)=2.10%,此爆率明显还高于有球必应。
这也就意味着如果你只是想通过这个卡包获得任意一个时刻传奇,抽有球必应经纪人还不如抽高级时刻经纪人。
并且有球必应所能获得的心仪积分还只是常规卡包的⅔,可以说完全没有必要。
但如果你有2w以上的金币准备投入到有球必应经纪人中,则按照官方心愿球员的设定,届时只要爆出传奇,则这名传奇是主心愿球员的倍率可以达到7~8.5倍,大致相当于许久未见的传奇箱式。
所以总结下来就是三点建议,大家可以酌情参考:
1.如果只是想获得随意一名传奇,则有球必应的爆率不如常规时刻卡包,抽取意义不大。
2.如果有2w以上金币,并且卡包中有你特别想要得到的主心愿球员,则通过有求必应卡包获得目标传奇的希望较大,但具体需要消耗多少金币依然看脸。
3.如果你没有2w以上金币,却仍想碰碰运气,看看能不能得到心仪传奇,则个人建议趁早打消这种念头,不仅性价比不高,而且希望渺茫。
最后总结
玩个游戏最后变成了阅读理解题,这是实况足球手游中常见的事情。
当隐藏在表面文字和概率数字背后的机制变为常态,就需要所有玩家在日后活动中提高警惕。
否则当我们再次被纷繁复杂的活动设定蒙蔽双眼之时,就是辛苦积累的金币付出东流之日。
所谓“前车之鉴,后事之师”,无论多么吸睛的噱头背后,必然都隐藏着极为精准的数学原理,即使文字游戏设计得多么巧妙,最终也会让真相曝光。
[注:本文部分图片来自互联网!未经授权,不得转载!每天跟着我们读更多的书]
互推传媒文章转载自第三方或本站原创生产,如需转载,请联系版权方授权,如有内容如侵犯了你的权益,请联系我们进行删除!
如若转载,请注明出处:http://www.hfwlcm.com/info/45225.html