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在职薪酬等级结构,资深HR都在用!

 

资料转载来源公众号行政人事CLUB

2023-人事板块-59

岗位薪酬层架设计管理是HR管理的基础岗位分层,薪酬分等才能做到公平和激励性也有利于员工的职业发展规划。资料共计55份

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