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《“十四五”职业技能培训规划》:为职业培训“减负”

 

中国青年报客户端北京1月7日电(中青报·中青网记者 吴晓东)在国新办今天举行的国务院政策例行吹风会上,针对职业人最关心的培训费用负担、时间投入成本问题,人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康介绍了近日发布的《“十四五”职业技能培训规划》中的相关规定。

刘康说,关于费用负担问题,政府对就业重点群体给予培训经费补贴,包括毕业年度高校毕业生、城乡没有继续升学的应届初高中毕业生(也就是我们说的“两后生”)、农村转移就业的劳动者,以及城镇登记失业人员,都可以按照规定来落实培训补贴政策。其中,家庭生活困难的除了享受职业培训补贴外,还可以获得生活、交通费补贴。

对于参加企业新型学徒制的学员,以及参加技师培训的企业在职职工,都可以按规定给予一定标准的职业培训补贴。

此外,多方筹集资金,加大政府补贴政策支持力度,统筹就业补助资金、失业保险基金和目前已有的职业培训资金。四是指导各地建立培训补贴标准动态评估机制,适时调整补贴标准,减轻参训人员和培训机构的负担。

“关于参加职业培训时间投入的问题,考虑到企业职工日常工作时间比较饱满,参加培训多数可能要占用到业余时间或者是其他时间。怎么解决这个矛盾?”刘康说,对此,《规划》提出鼓励企业与参训职工双方协商调整工作和培训时间,并且要依法保障职工在参加培训期间的工资福利待遇不能降低,让职工能够安心地去参加培训,“同时正在推动企业开展结合生产岗位实际的岗位技能提升培训,总结有效方法”。

来源:中国青年报客户端

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