去日本出国劳务的注意事项
日本是一个文明程度较高的国家,特别是在劳动保护方面,做得很好。国外劳务公司有明确的薪酬要求、明确的工时规定、清晰的加班费计算方法。
如果你更加努力,甚至在某些技能上更多的学习,考到了日本的技能证书,语言方面更下了功夫,那么你的收入水平就有可能得到提高。即便你获得了技能上的提升,却得不到收入的提升,你的技能也是很有价值的。因为在日本的不同地区工作,工资水平低也会影响到你的薪水。
获得日本留学劳务签证主要从事的工作都是一些比较简单、对技能要求不特别高的工种,如生产线上的工人、搬运工等。这类工作岗位只要你能吃苦,工作努力,基本都能胜任,当然,干类似的工作自然要好一些,但即使没干,也能很快上手。
因此,这部分工作学历并不重要,重要的是做工作的态度,日本雇主看的是态度不看学历。现护照有效期为十年。延期手续可于到期前6个月内办理。延长后可再使用10年。延长时间手续简单,费用也低,一般为四十元。一张护照可办两次延期。
国内劳务派遣的人员类型主要有建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医疗人员、文学工作者、农业种植、手工艺、工艺美术、对外贸易、翻译、教育工作者和保姆等。
综上所说的内容,总结起来就是:
语言
无论在国内有多好,如果不懂日语,到日本找工作也只能做普通的工作,做一份普通的工作,在日本,日文是很重要的,日本人的管理比较先进,不容易找外国人来做管理,日本工厂的管理人员都是从基层员工做起的,所以做到主管、经理、部长级的人都要熬了好几年。日本方面并不需要太优秀的工人,只要诚实,能吃苦就行,请不要抱有到日本当经理的念头到国外去工作。
规范
不要聚众、更不要沾染毒品、不要做保险,不要向日本人借钱,不要贪小便宜。
凡通过面试的员工,需接受为期3个月的日语培训,其目的主要是为到日本工作后与日方行政人员交流作准备。训练难度不大,只是简单的日常交流,不会特别难学,只要按时上课,认真听讲,通过考试很容易,没有任何心理压力。
相对地,日本人更倾向于相信自己的出身和成长经历。坏处与优点只有当他们问你的时候才会回答,自我介绍时不必主动说。
获得日本研修签证主要从事一些比较简单、对技术要求不高的工种,如生产线上的工人、搬运工等。这类工作岗位只要你能吃苦,工作努力,基本都能胜任,当然,干类似的工作自然要好一些,但即使没干,也能很快上手。因此,这部分工作学历并不重要,重要的是做工作的态度,日本雇主看的是态度不看学历。
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