公务员面试很讲究,衣服穿着也很重要,考生提前收藏!
公务员面试一直是很多关心的话题,毕竟面试过后,哪些人能够成为公务员基本也就尘埃落定。正好2023年国考、省考均已经到了笔试考完,即将面试的阶段,今天就来和大家聊聊面试的那些事儿!
面试考查综合能力
公务员面试和企业面试有很大区别,企业面试更适合称为“面谈”,求职者和面试官可以自由交流,不受限制。而公务员面试则是一场非常严肃的考试,无论是考官还是考生均不能自由发言。之所以要采用面试的形式,就是为了考查考生的综合能力。
从面试短短的数十分钟当中,可以看出一个人的言语表达能力、临场应变能力、综合分析能力、人际合作能力、组织领导能力等等,考官也会根据这些能力的体现进行打分,得出一个最终分数。换句话说,面试只是弥补笔试中难以考查的项目,性质上仍然是非常严谨的考试,并不属于“面谈”范畴。
面试比较看重仪表举止
面试还有一个隐藏考查点:仪表举止。大家如果了解面试相关知识,都会发现几乎所有考生都穿着正装,清一色西装领带皮鞋。这是面试考场的硬性要求吗?其实并没有这项规定。但是仪表这一块是要算分的,仪表端庄、穿着得体大方是基本要求,如果穿得邋里邋遢,看上去就萎靡不振,给人第一印象就不好,自然很难取得高分。
因此,穿正装参加面试几乎成了一个默认的规则,因为穿着正装更能表现出一个人的精气神,特别是会让年轻人显得有朝气。如果在此基础上,声音洪亮、口齿清晰,给考官的第一印象就比较好,打分的时候自然也会更高。
面试过程完全公平公正
最后再来说说大家关心的公平性问题,必须要强调,公务员面试非常公平,防作弊措施拉满。比如每场有5-7个考官,均来自不同单位,甚至是异地指派。考试当天临时抽签前往指定考场,直接杜绝事先串通的可能性。
在面试过程中,考官和考生不得有任何交流,考生在答题过程中也不得透露任何个人信息,否则直接取消成绩。这些措施能完全保证面试的公平性,只对答案和成绩负责。考生只需要将面试当成一次正常的考试即可,弄清楚面试考查的什么能力,然后专项复习,取得80分以上的成绩不算太难。
公务员国考面试预计在3月下旬进行,省考面试预计在4月中下旬进行,各位同学可以趁这个机会针对性练习哦!
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