职业健康小常识2个
1、企业的职业病危害严重的,职业病危害现状评价,每三年要做一次。职业病危害因素检测,每年要做一次。
企业职业病危害一般的,每三年至少进行一次职业病危害因素检测。
存在职业健康隐患的岗位,员工必须进行入职体检、在岗期间每年的职业健康体检、离职职业健康体检。
对员工进行职业健康体检,也有助于企业规避风险,因为员工进入企业如果未进行职业健康体检,即便是上岗之前已经患上职业病,那在岗期间查出,相关职业健康引起的问题均有在岗企业承担。
2、员工发现职业禁忌、疑似职业病,必须调岗换岗。
对于发现疑似职业病员工,要及时向当地卫生局报告,然后到有资质的医疗机构进行诊断(截止2023.5月,绍兴市有资质的单位为绍兴市人民医院、绍兴市疾控中心)。
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