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靠15元的小酒,从负债700万到年营收上百亿!劲酒是怎么做到的

 

靠一瓶15元的小酒年赚上百亿,打败茅台五粮液,成为中国的保健酒大王,创始人的身价更是达到350亿,它就是“中国劲酒”。即便已经过了20年,劲酒的成功依旧值得所有企业家学习。

劲酒的老板叫吴少勋,他当时接管劲酒时,酒厂负债700多万元,所有人都看出来,这是一个烂摊子,但是吴少勋却义无反顾,带领团队掀起改革高潮。

重新定位品牌,打差异化竞争

吴少勋通过调查发现,整个白酒市场,不管是茅台,还是五粮液都业绩良好,现金流充沛,如果劲酒与它们正面硬刚,根本毫无胜算。而且当时,很多人都认为“喝酒不健康”,对酒也非常抵触。

于是,吴少勋另辟蹊径,决定打造一款健康酒,不仅能让消费者更容易接受,而且也能避开茅台和五粮液的锋芒,劲酒也就这样横空出世,凭借“劲酒虽好,可不要贪杯哟”的广告司,给消费者传递劲酒健康的理念,设计的125ml小方酒,也正好是一个人一天健康饮酒量的范畴,劲酒因此迅速火遍大江南北,创造了年销8亿瓶的神话。

所以,老板们一定要看懂,差异化才是企业的第一战略,不同大于更好,你不是先比别人牛逼,而是先跟别人不同,然后再把这个不同做到牛逼,这样企业才能在市场竞争中立于不败之地。传统企业如果想打造自己的差异化竞争力,老板可以从3个方面考虑:

有了差异化的竞争战略后,吴少勋还做了一个很重要的创新。

对渠道商进行平行管理

相比于传统“逐级代理”的分销模式,劲酒对经销商采用的是平行管理。全国所有经销商都直接与劲酒联系,即使是地级经销商。这就保证了劲酒对对所有经销商的管控能力。

后来很多企业都开始模仿劲酒的“平行管理模式”,并对它进行更新升级,推出了一种全新的特许加盟模式,具体的操作方法我们以海澜之家为例来说明,海澜之家规定:

我们可以发现,加盟商虽然加盟了海澜之家,但加盟店的掌控权却在海澜之家总部,这就完全避免了加盟商因为利益损害海澜之家的品牌形象。

所以,今天我们生意难做不是因为行业出了问题,也不是因为我们的产品不好,而是我们不会做渠道。渠道已经不单纯的是一种招商策略了,而是整个企业未来商业模式格局发生了变化,包括老板的挣钱思路也发生了变化,这也是劲酒的成功带给我们的启示。

因此,思维一变,市场一片,老板总在企业内部修修补补,是改变不了局面的。企业的层级只能在老板的认知空间里震荡,你的认知有1000万,你就能做1000万;你的认知有1个亿,你就能做1个亿,这也是我们为什么要学习的原因,不然就会原地拉磨,永远转不出那个圈。

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