按这个步骤走，让你轻松做好培训！今日分享大咖：医药经...

互推小编 2023-05-02

培训执行有哪5个步骤？

培训执行的五个步骤。

第一步是评估分析。首先评估学员问题能力短板，找到培训的需求。

第二步做培训方案和计划。跟领导沟通，获得领导的认同，让学员知道他们要学习什么，掌握什么。就要去开发课程准备教案，准备你的幻灯片，然后准备课堂的一些活动，同时设计整个培训里边的流程。

第四步老师在课堂上要带领学员去学习，掌握技能进行演练。课堂上我们要通过考核演练，来评估学员是否掌握这些知识点和相关的技能。这五个步骤是成功实施培训的，我们叫apple模式。点赞评论关注。

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