30个案例助力规范执法，深圳举办行政执法人员“场景式”培训

互推小编 2024-03-15

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本文讲述了10月11日至13日，在深圳市大鹏新区举行的公务员素质培养“雏鹰计划”暨深圳市行政执法人员“场景式”培训——街道综合行政执法专题（第二期）的情况。本次培训围绕深圳市街道综合行政执法改革中的重点、难点、热点问题模拟练兵，共有来自全市48个单位及街道综合行政执法一线的学员参加。

培训通过“教科书式”视频问答、场景式视频找茬、典型案例执法“剧本”转化和“全员上阵”组内演练、场景式执法业务比武等多个环节，提高学员对规范化、标准化执法的了解和执法能力。在最后的比武展示中，专家评委通过现场提问、点评，从程序规范、释法效果、文明执法等多个维度进行评分，评选出了“优胜小组”“优秀学员”“最佳案例改编奖”等，并对获奖学员进行表彰。

通过本次培训，学员们得到了实践锻炼，提高了执法技能，也为提高深圳市街道综合行政执法的水平奠定了基础。深圳市司法局将进一步提升行政执法人员培训的针对性和实效性，打造执法培训的“深圳范本”。为了实现这一目标，深圳市司法局将结合公务员素质培养“雏鹰计划”，完善培训内容、丰富培训方式、优化培训形式。通过这些努力，他们希望能够更好地满足执法人员的实际需求，为深圳市的高质量发展提供支持。

为了确保培训的质量，深圳市司法局还邀请了深圳市人民检察院的相关同志和特邀行政执法监督员进行观摩指导。他们将从中汲取经验，进一步改进培训内容和方法，确保培训的有效性。深圳市司法局的举措非常值得称赞。通过以“场景式”培训为主的方式，他们将培训与实际工作紧密结合，使培训更加贴近执法人员的日常工作环境。这种培训方式能够有效提升执法人员的专业技能和素质水平，提高执法工作的效率和质量。

值得一提的是，深圳市司法局的这种做法并不局限于自身。他们希望通过打造执法培训的“深圳范本”，为其他地区提供借鉴和参考。这种开放和分享的态度值得称赞，也有助于全国范围内的执法工作的提升。总的来说，深圳市司法局在提升行政执法人员培训方面做出了积极的努力，并取得了一定的成效。他们的举措不仅符合现代教学规律，也符合执法人员实际需求。