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2023年超3万名应届生入职比亚迪

 

现阶段,新能源,智能科技产业受到很多毕业生的青睐。而在新能源领域也缺少大量的人才,正是这样的现象,我们看到了新能源车企和毕业生之间的双向奔赴。

在2022年的校招当中,比亚迪收到了20万份简历。不难看出,一方面是比亚迪在“疯狂”扩招,另一方面也说明该企业对于人才的吸引力已大幅提升。比亚迪作为全球新能源汽车企业,坚持“人才投资”的理念,数据显示,比亚迪今年校招总人数达到3.18万人次。其中,硕士生占比达61.3%,今年招聘的应届毕业生中,属于研发团队的人员占比达到80.8%。招生岗位将遍布全国37个城市,招聘专业覆盖50个类别,其中包含机械类、电气类、电子信息类、自动化类等数十个专业。让广大的应届毕业生真正做到了“有岗可投”且“专业对口”。

比亚迪总裁称,未来2-3年会用人海战术,用大量的研发人员来保持颠覆性迭代的能力,“拼的是工程师,拼的是垂直整合的能力,拼的是市场战略,拼的是规模优势。”据比亚迪官方介绍,现今,比亚迪与中国科学院深圳先进技术研究院、中国科学技术大学、清华大学三所学校,建立14个学科和16个流动站,联合培养博士后。比亚迪坚持人才长期主义,打造人才鱼池,不仅能够尽自己最大能力地去解决一部分社会就业问题,同时也能为多产业广泛布局的自己补齐人才缺口,为公司增添生命力与活力。而对于校招应届生而言,这既是机会当然也是挑战,面对前所未有的行业大变革,面临激烈的竞争环境,只有不断提升自己,才有活下去且活得更好的底气。

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