老板安装监控设备,公司20名员工,不到一个月走了15个!
公司有明确的规章制度,犯了错肯定要惩罚,但是老板不可能一直看着员工,所以有些老板就在公司里装上了监控设备,大家觉得这样做对不对呢?
下面这个职场案例就是我的一个读者分享给我的,他的老板就是这样的老板,为了不让员工偷懒,所以在办公室装上了监控设备,最后弄的员工很不适应,很多员工都非常生气。
就在上半年的时候,当时不知道是那几个员工不走运还是怎么了,老板在一个星期内逮到了4个员工上班时候干与工作无关的的事情,被逮到后老板罚了这几个员工的钱,后来老板还在会议上批评了这几个员工,并且表示为了让公司的员工能更守规矩,决定在办公室装上监控设备。
这个规定一出,大家当时就很反对,说这有点侵犯人权了,老板的回复是:只要你工作认真,还怕监控吗?
大家怎么反对,老板依然还是我行我素,就在会议结束的第二天,办公室就装上了监控。
=装上监控后,公司里的员工的确也老实了很多,但是人毕竟是人,不是机器,不可能上班时间每一分每一秒都在工作吧。公司里的小李因为昨晚加班太晚,所以第二工作的时候没精打采的,最后实在撑不住了,就在桌上躺了一会,还真不巧,被老板正好在监控看到了。
老板当时并没有直接到办公室去说小李,而是在第二天的会议上当着全部员工的面训斥小李,并且跟所有的员工说工作时一定要认真!
小李当然很憋屈,只是躺了一会就被这样训斥,会议后小李跟几个关系不错的同事发牢骚,其实大家想的都一样,觉得老板做的太过分了,最后几个人竟然商量要辞职,觉得这样的公司待下去也不会有发展,还不如早点离开。
就在小李被批评的第3天,公司就有4位员工辞职,其中还包括小李,老板当时并没有在意,觉得这些走的人都是对公司不忠心的人,早点走也好。
公司并没有因为这4个员工走而撤掉监控设备,反而变本加厉,老板觉得装监控这招让公司可以去其糟粕,取其精华。
但是没过多久,公司又走了几个员工,不到一个月左右,公司就走了15个员工,老板这才意识到事情不对,最后找一些员工聊了聊以后才知道自己做错了,最后把监控设备取了下来,不过就算如此,公司的大部分老员工都走了,留下来的也没有多少,公司一下子就损失一大半的战斗力,这让老板后悔不已啊!
如果你是这里的员工,你会怎么对待这样的老板呢?把你的想法写在评论中吧!
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