干部教育培训要“对症下药”

互推小编 2024-01-25

干部教育培训是党的建设的重要组成部分，是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。组织部门需按照组织需求、岗位需求、干部需求“对症下药”，切忌“无的放矢”“隔靴搔痒”，进一步推动干部教育培训供给与需求精准匹配，增强教育培训的系统性、针对性、有效性。

“百因必有果”党员干部教育培训需“找准病因”

　　打蛇需要先找到七寸之处，治病需找准病因，百因必有果，治果需要找到根本原因，党员干部教育问题也不例外。作为一名基层工作者，对于党员干部教育培训不敢高谈阔论，但是于基层而已，确实有不同之处。其一思想解放不够。有的基层党员干部思想保守、“求稳怕乱”，墨守成规，缺乏创新精神；有的基层党员干部目光短浅，缺乏全局观念，只看到眼前蝇头小利，缺乏长期规划和长远打算。其二自身要求不严。有些基层党员干部原则不深，守不住底线，往往违背政策表态，超越党纪做事；有的认为农村党员干部待遇少，收入低，一有机会就想捞一把等思想仍有存在。其三团结意识不强。常言道：众人齐心，其利断金。单丝不成线，独木不成林。一些基层党员班子成员之间，不搞合作反而搞内耗，关系越来越僵，基层许多岗位之间都是相互沟通的，因此导致某些工作开展不顺利。这些问题都是基层党员干部教育培训的主要“病因”，是阻碍基层发展的重大源头。

突出思想引领，强化理论武装

坚持思想教育，将其列为全年主题班次培训中心内容，作为县、乡（镇）党校干部学习培训必修课，采取县委专题培训，单位灵活集中培训和专题研讨、在线学习等形式，分期分批开展集中培训。充分利用“万名党员进党校”“干部讲堂”和“学习强国”“党员干部现代远程教育平台”等开展培训，推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。

创业维艰，奋斗以成

作为干部个人而言，要自觉树立和践行正确政绩观，锤炼担当作为的铁肩膀、硬骨头，涵养敢闯敢干的政治定力，提升能干事、干成事的能力本领，勇于在看得见“炮火”、听得到“炮声”的改革攻坚一线绽放芳华。只要组织和个人“同向发力”，协力向“不敢为”的病灶开刀，我们的干部队伍就一定能真正适应党和国家事业发展需要，更好堪当民族复兴重任。

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