体检机构，能不能少一点“忽悠值”？

互推小编 2023-10-19

随着健康理念不断深入人心，一批设施精良、服务精准的体检机构应运而生，成为守护人们健康的一道防线。然而，由于行业准入门槛低、专业人才少等原因，体检机构良莠不齐的问题日益凸显，记者对部分体检机构的乱象进行了调查。调查中，一位业内人士说，“一些体检机构不在专业上下功夫，而是靠‘薄利多销’的噱头吸引人，‘等鱼咬钩’了再狠‘宰’一刀。”(5月21日新华社)

如今，人们对健康越来越重视，每年一次的健康体检也成了不少人的生活“标配”，但是，体检的专业性与规范性目前却令人存疑。据新闻调查显示，体检机构良莠不齐，乱象丛生，前去体检的人不仅花费了不菲的费用，还无法保证自己的健康权益，完全背离了人们的健康初衷。

曾经有人在私立体检机构检查时，发现了一系列问题，因为质疑检查结果，于是到正规的三甲医院重新体检，结果被告知“身体健康”。在调查中发现，这种事情并非孤例。之所以会出现这样的情况，是因为体检行业的无序发展所导致的，一些不具备相应资质和规格的体检机构并不是把前去体检的人的健康放在首位，而是通过各种手段如低价招揽、设置“套餐”等办法吸引顾客，待人“上钩”后，敷衍了事，有的体检机构甚至连基本的规范性都没有，只是凭着优美的环境、热情的服务、个性化的管理等装点门面，给人优质体验的假象，却不能提供真正专业化的体检服务。

体检行业的乱象，跟市场上的资本投机密切相关。当体检成一种赚快钱的生意，那么必定会采取急功近利的运营方式，抛弃行业的专业精神，有的甚至会无视商业道德，给消费者的合法权益造成侵害。有数据调查，体检行业的利益空间是极为可观的，一般体检中心的利润可达30%-40%以上，公立医院高达50%以上，高端健康体检(含健康管理)更高。在可观的的利润诱惑下，再加上行业监管不严，准入门槛不高，一些社会资本紧盯着这块巨大的“蛋糕”，将之作为迅速赚钱的快车道，甚至有的机构为了降低成本，还购买公立医院淘汰的设备、使用廉价试剂，导致检查准确度根本无法保证。

《健康体检管理暂行规定》明确要求：“医疗机构开展健康体检不得以赢利为目的对受检者进行重复检查，不得诱导需求。”，同时还要求“至少具有2名具有内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师，每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师;至少具有10名注册护士。”另外也对经营场地的大小以及登记的诊疗科目都有具体的规范性要求，但从目前来看，不少体检机构是不符合规范条件的。

在“全民健康”意识已经越来越强的前提下，野蛮生长的体检机构显然与民众的健康需求不相匹配，也因此，不少人宁可多花钱远涉重洋，去别国如日本进行体检，目的就是求一个放心。在这样的情况下，我国的体检必须“自检”，将问题一一解决，才能让大家放心地选择。首先，要提高目前的准入门槛，对准备进入体检市场的机构要进行资质审核和确认，要求其必须达到《健康体检管理暂行规定》中的标准，另外，还要建立统一的“体检医疗服务规范”，让体检机构遵照执行，最后，还需要提升监督水平，对发现问题的体检机构必须要求其整改到位，对一些明显不具备资质的机构要进行取缔，驱逐出市场。

提高体检机构的“专业值”，杜绝其“忽悠值”，是保证人们健康权的必要手段，在人们的健康需求越来越强烈的情况下，给予相匹配的体检安全保障，也是打好“健康中国战略”的应有之义。■本报评论员张英

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