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抓好培训 潜心学习

 

近日,中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》,通过干部教育培训,建设高素质干部人才队伍,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。培训过程中,要严格培训内容,主抓人才队伍建设,让认识更深一点、要求更严一点、措施更实一点,确保培训取得实效。

完善教育培训措施,认识更深一点。制定计划,明确目标,对干部培训工作要有远景的规划,具体到基层各单位主体,结合实际让培训起到良好的指导作用,促进业务能力的提升。细化培训,具体时间,制定短期计划,指出学习重点,提出学习要求,将学习落到实处,通过短时间的培训工作,逐步实现远景规划目标。加强领导,完善设施,各级党组织对培训工作要高度重视,将培训工作作为基础性和系统性工作来抓,领导带好头,加强培训工作的管理和指导;同时发挥好线上、线下的平台作用,利用好党校、图书室、农家书屋等硬件设施,发挥微信公众号、官网等自媒体的阵地作用,将培训全方位培训到底。

拓展教育培训形式,要求更严一点。促进“大教育、大格局”的形式,鼓励提升学历,以开办学历提升培训班、成人本科、基本院校培训等方式,创造干部队伍自主学习的模式,结合授课老师辅导,有效提升文化素质,适应现代化建设步伐的要求。分层次、分人群,按照人员的实际情况,有针对性进行分类培训工作,制定缺什么补什么的原则将队伍区别开来。培训实施学分制,按要求学习多少书籍、通过考试、完成结业测评等方式给予相应的学历。

突出教育培训重点,措施更实一点。始终按照上级关于深入开展培训工作的有关文件要求,稳步推进培训工作,把培训工作作为建设工作中的重要内容。对照“党的二十大报告”、党章等文件精神,反思和检查党员干部的工作、思想和作风,结合自身岗位履职情况等制定培训重点,按需施教,突出培训的针对性,改变以往分配培训到单位情况,按下级单位的诉求,设置培训的地点、人员、内容等,解决以往组织难、重点不突出、管理难等情况。强化制度建设作为加强和改进干部培训工作,让大规模的工作落到实处。

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